2020년 연말정산 경조사비 경조금 공제 핵심 요약

 

 

2020년 연말정산 경조사비 경조금 공제 핵심 요약

 

이번 연말정산 경조사비 경조금 공제에 대해서 알아보려고 합니다!
연말정산 준비를 잘해봅시다!


경조금 근거법령은 소득세법 시행규칙 제10조 제1항에 의거 합니다!

 

 

1. 사업자가 그 종업원에게 지급한 경조금 중 사회통념상 타당하다고 인정되는 범위내의 금액은 이를 지급받은 자의 근로소득으로 보지 않습니다.

 

 

2. 사회통념상 타당하다고 인정되는 금액

(1) 사회통념상 타당하다고 인정되는 금액이란 지급받는 자의 직책과 급여 수준 및 지급 사유별 정황을 고려하여 판단할 사항으로 일률적으로 정의할 수 없다고 합니다.

(2) 사회통념상 타당하다고 인정되는 범위는 경조사비 지급규정, 경조사의 내용, 법인의 지급능력, 종업원의 직위·연봉 등을 종합적으로 감안하여 사실 판단할 사항으로 봅니다.

 

 

 

3. 관련 예규

 

(1) 명절, 창사기념일 등 특정한 날에 지급받는 선물의 근로소득 포함여부

 

근로자가 회사로부터 설날 등 특정한 날에 지급받는 선물은 과세되는 근로소득의 범위에 포함 됩니다.

 

 

 

(2) 근로소득자가 업무와 관련없는 사망으로 퇴직한 경우의 경조금

 

법인이 사용인에게 지급한 경조금 중 사회통념상 타당하다고 인정하는 범위 안의 금액은 손금에 산입할 수 있으나, 근로자가 업무상 관련 없는 사망으로 퇴직한 경우 근로자나 그 유가족이 사용자로부터 받는 금액은 퇴직소득에 해당 됩니다.

 

 

 

 

(3) 임직원의 생일, 결혼기념일, 출산 시 지급하는 2∼3만원 상당의 선물

 

- 임직원을 대상으로 생일, 결혼기념일에 지급하는 선물은 근로소득으로 과세 됩니다.

- 근로자 또는 그 배우자의 출산으로 사용자로부터 지급받는 월 10만원 이내의 금액은 소득세법 제12조 제3호 머목의 규정에 의하여 비과세 입니다.

 

 

설명드린 위 사항 잘 숙지하여 연말정산 잘 받도록 하시길 바랍니다!

 

 

아래 링크는 2020년 연말정산 경로우대 나이 공제 포스팅 입니다!

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2020년 연말정산 경로우대 나이 공제 핵심 요약